1.负责校内外联系协调及本部门科室工作的上传下达；

2.负责党委常委会、校长办公会材料审核、上报、会议纪要及其他工作落实情况跟踪督办等；

3.负责规章制度、工作计划、总结、报告、请示、通知等文件的起草、印发工作以及外来文件的收发、流转、督办等工作；

4.负责印章管理、文件管理、材料归档及机要保密等工作；

5.负责内部会议的筹备组织、记录、撰写纪要、服务保障等会务工作；

6.负责本部门考核、绩效核算及考勤等工作；

7.负责编制和组织实施年度财务预决算，各项财务管理、低值易耗品采购、固定资产管理等工作；

8.负责完成本部门年度考核、考勤汇总、津贴发放、值班安排、报刊资料、邮件处理等工作；

9.负责部门网站新闻发布、日常维护工作；

10.负责牵头制定学校师德师风建设工作规划，制度建设；

11.完成领导交办的其他工作。

联系人：秦老师

1.负责人事制度建设、岗位设置及编制管理，向学校提交相关工作报告和建议；

2.负责各类岗位人员入职、退休、离职、调动、辞退（解聘）、校内调整（转岗）、借调、挂职、离岗创业、合同签订及变更、军转复员安置等相关工作；

3.负责组织非专任教师计划制定及招聘录用工作；

4.负责组织开展学校教职工年度考核工作；

5.负责教职工综合类荣誉奖励推荐；

6.负责人事管理信息化平台建设，组织校内各单位人事信息使用和维护；

7.负责学校人事信息统计报表的编制工作；

8.负责办理教职工工作证、出具教职工在职证明、发放教职工校徽等工作；

9.负责教职工违纪惩处及人事争议处理；

10.完成领导交办的其他工作。

联系人：梁老师

1.负责学校绩效考核、分配、考勤制度建设，向学校提交相关工作报告和建议；

2.负责执行工资收入相关项目分配项目预算、审核、发放；

3.负责教职工入职、退休、职务职称变动、离职、调动、辞退（解聘）、校内调整、借调、挂职、离岗创业等情况的工资、待遇核发工作；

4.负责绩效工资核发，指导、监督二级单位开展绩效工资二次分配；

5.负责教职工考勤管理，监督、指导二级单位考勤工作；

6.负责去世教职工善后发文及赡养费核发工作；

7.负责劳动工资收入相关各类报表统计、报送工作；

8.负责开具收入证明、工龄认定工作；

9.负责教职工因私出国（境）审批工作；

10.负责工资档案管理和归档工作；

11.完成领导交办的其他工作。

联系人：穆老师 赵老师

1.负责社会保障管理制度建设，向学校提交相关工作报告和建议；

2负责执行教职工（事业、企业）养老保险、职业（企业）年金、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、校方责任险等参保工作；

3.负责外派、挂职、借调教职工意外伤害险等参保工作；

4.负责协助办理教职工失业、工伤、生育津贴（企业）、丧葬费、抚恤金等待遇的申领；

5.负责异地安置人员特殊疾病门诊、女职工异地生育医疗费用报销（企业）和异地医疗人员临时备案等工作；

6.负责教职工健康体检、温暖关怀、走访慰问等工作；

7.负责残疾人就业保障工作；

8.完成领导交办的其他工作。

联系人：于老师

1.负责学校师资队伍、人才引培等制度建设，向学校提交相关工作报告和建议；

2.负责各类人才项目的组织、申报、考核和日常管理；

3.负责组织专任教师计划制定及招聘录用工作；

4.组织实施上级部门指令性人才工作任务；

5.负责协调高层次人才的住房、安家费、科研启动费等服务保障工作；

6.负责校内专家的智库推荐、延退、返聘、兼职，柔性引进专家、兼职教授、外聘教师等人员的聘任和管理；

7.负责教师岗前培训、教师资格认定及教师资格证办理等工作；

8.负责教师攻读学位、国内访学、培训进修等工作；

9.负责高基报表专任教师数据填报、本科教学状态数据等师资相关数据填报；

10.负责人才信息数据库建设；

11.完成领导交办的其他工作。

联系人：鄂老师 邓老师

1.负责博士后管理和青年教师工作制度建设，向学校提交相关工作报告和建议；

2.负责组织博士后流动站的设站申报、评估考核等工作；

3.负责博士后招收计划的制定与实施，办理进、出站以及退站手续，签订科研工作协议书；

4.负责博士后日常经费及其他经费的使用和管理，组织各类博士后科学基金和科研资助的申报工作；

5.协助建站单位做好博士后在站期间的日常管理服务工作，检查督促博士后完成开题、中期考核、出站考核、职称评定及年度考核等工作；

6.协调相关部门落实进站博士后住房、经费、后勤保障等相关待遇；

7.组织开展教师思想政治与师德师风建设工作；

8.完成领导交办的其他工作。

联系人：杨老师

1.负责专业技术岗位职称评聘等制度建设，向学校提交相关工作报告和建议；

2.负责专业技术岗位职称评审、定级、聘任和聘期考核工作；

3.负责组织教辅系列专业技术人员职称考试审核报名、职称评审校内审核推荐、聘任工作；

4.负责工勤技能岗位技术等级考核的组织、聘任工作；

5.负责科研机构A、B岗聘任、考核工作；

6.完成领导交办的其他工作。

联系人：田老师

1.负责人事档案管理制度建设，向学校提交相关工作报告和建议；

2.负责人事档案材料的规范、安全保管，防火、防盗、防霉、防虫蛀；

3.负责人事档案的建立、接收、保管、转递工作；

4.负责人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档工作。

5.负责人事电子档案管理信息化建设；

6.负责人事档案的查（借）阅工作，做到保密、安全；

7.负责组织开展教职工人事档案审核工作；

8.完成领导交办的其他工作。

联系人：帖老师