2月17日，工作组主动对接金华市人力资源和社会保障局，与金华市人才服务和人事考试中心主任陈益军等工作人员座谈。双方就人才需求、就业见习、产学研合作等内容进行深入交流。赵新梅介绍了学校专业设置、人才培养特色以及2025届毕业生的基本情况。她表示，此行旨在通过实地考察与交流，深入了解当地大学生就业创业政策及企业用人需求，以此促进教育链、人才链与产业链的有机衔接，进一步深化校地企合作，尤其近年来，金华市凭借自身独特的产业优势与创新活力，为新闻媒体行业的拓展与深耕提供了广阔空间。学院期望借此次访企拓岗活动，搭建起学校与金华市用人单位沟通的桥梁，精准对接企业需求，为毕业生开辟更多优质的实习与就业渠道，助力毕业生实现高质量就业。

    陈益军介绍了当地人才政策、产业项目、城市规划及当地政府在人才引进、培养方面的愿景和取得的成效。他特别提到，为全力服务大学生就业，金华精心打造了大学生欢迎中心，该中心为大学生人才提供了“实习—就业—创业—技能—成长—安居”全链条、全周期、全场景式服务，有效解决大学生人才来金后人生地疏、择业迷茫的担忧，打通人才服务“最先一公里”，为做好高校毕业生就业创业工作，加快构建高校毕业生高质量就业服务体系提供强大支撑，增强了大学生留金归属感。让各类人才在金华市就业有渠道、创业有扶持、乐业有保障。

座谈会后，在人社局工作人员的带领下，工作组实地参观了金华市产业园区的部分企业，深入了解企业的运营模式、业务范围以及人才需求情况。赵新梅邀请金华市人力资源和社会保障局组织当地企业前往兰州香港六和合资料，期望借助校园招聘平台，为学校毕业生与金华市企业搭建起人才对接的桥梁，实现人才与企业的精准匹配，促进双方共同发展。

    2月18日，应我校2004级新闻学校友、潮新闻党委委员、常务副总编辑童俊的邀请，工作组在杭州参加了浙江日报报业集团“变革驱动 智联用户”潮新闻客户端上线两周年活动，与众多专家学者、行业精英共同回顾潮新闻客户端两年来的发展历程，探讨媒体行业在数字化浪潮下的创新变革之路。童俊介绍，作为浙江省级重大新闻传播平台，潮新闻主动拥抱新技术，将数字技术和工具应用于生产流程和运营活动，实现更高效、更灵活和更创新的破界运营模式。浙报集团将建强传播大脑技术平台，织密全省媒体融合一张网，发布全面拥抱AI规划，不断强化人工智能等新技术在新闻生产、传播、服务等方面的应用，与市县融媒携手推动媒体行业的数智化转型。

赵新梅和同行的学院专业负责人均表示，学院始终把培养适应新时代媒体发展需求的复合型人才作为目标。潮新闻客户端在AI赋能、数智转型过程中的成功实践，为新闻传播教育提供了极具价值的案例参考。就业育人少不了企业和社会的力量，今后学院希望和校友、和企业可以在课程共建、项目共研等方面开展更深入地交流合作，将最新的科技成果引入教学，提升学生的实践能力和创新意识，学院后续将参考这些实践经验，积极推进新闻教学改革，在课程体系中融入AI技术应用、数据新闻等前沿内容，培养学生运用新质生产力进行新闻创作与传播的能力，确保学生毕业后能迅速融入行业发展潮流，为媒体行业输送更多优秀人才。

    在金华、杭州、上海等地开展访企拓岗工作期间，学院访企拓岗工作组积极联络校友，分别与三地校友代表围绕行业发展进行了交流。校友们谈到，当前行业发展日新月异，对人才综合能力要求极高。不仅需要扎实的专业知识，还得具备敏锐的创新思维与快速适应变化的能力。基于此，校友们建议学院进一步加强与企业的合作，通过增加实习机会、开展项目合作等方式，让学生尽早接触行业前沿，积累丰富实践经验，提升就业竞争力。回忆起在校时光，校友们对学院老师的辛勤培育满怀感激，同时也为学院未来发展建言献策，期望学院能在课程设置、实践教学等方面持续优化，更好地对接行业需求。赵新梅邀请校友们常回母校看看，分享自身奋斗经验，为学弟学妹指引前行方向。通过与校友代表的深度交流，工作组全面了解了校友们在各地的发展状况，收集到大量宝贵的行业信息以及人才培养建议，为学院优化教学方案、推动访企拓岗工作注入了新动力。

    此次访企拓岗促就业专项行动，加强了政府、企业促进高校毕业生就业的协作合力，学院精准对接行业企业，对行业人才需求形势有了更全面的了解，为创新人才培养模式、完善专业培养方案、毕业生就业精准推荐等工作提供了新思路。学院还将持续拓展省内外优质岗位资源，全力促进毕业生更加充分和更高质量就业。