为帮扶2024届未就业毕业生转变就业观念，积极主动就业，新闻传播学院聚焦就业重点难点问题，充分利用暑假窗口期，采取系列措施，全力确保暑假期间毕业生就业工作不断线。
专题部署谋良策。8月6日，学院召开就业工作专题会议。党委副书记马月香传达了学校就业工作的相关要求，针对各专业的就业情况对下一步工作进行了部署。
党委书记赵新梅强调，一是要切实增强做好就业工作的责任感和紧迫感，提升有关工作的针对性和时效性，全员全力推进2024届毕业生就业工作；二是要严明工作纪律，确保就业的准确性和真实性，切实保障毕业生就业权益；三是要尽早启动2025届毕业生就业工作，优化就业指导服务，针对不同专业、不同需求的学生，提供个性化、精准化的就业指导与帮助。
访企拓岗促发展。学院利用暑期，分别前往浙江杭州、内蒙额济纳、贵州毕节等地开展访企拓岗工作。院长卢毅刚和副院长张辉刚一行赴杭州新烛文化传媒有限公司，就人才培养、双师培育、就业岗位等达成基本合作协议框架。进一步拓展了校企双方产教学研融合，为毕业生搭建了新的就业平台。
聚焦需求助帮扶。学院依托学校就业信息平台，结合毕业生就业意向及需求，向毕业生推送各类岗位信息五十余条次，动员学生积极参加招聘并投递简历；学院就业指导教师针对学生需求，开展分类精准指导和帮扶，对参加企事业单位应聘的学生进行简历修改、面试指导、求职礼仪等方面的指导；针对有就业意愿仍未就业的群体开展求职技巧指导和就业政策的解读；对有考公意向的毕业生及时提供考公资讯，讲授公招考试备考注意事项等。
家校联动促就业。为充分发挥家校联动机制的作用，各专业毕业班班导师召开毕业生家长云端会议。班导师通过对各专业就业形势与就业政策的解读，使家长了解了当前就业形势的严峻性。班导师希望家长在毕业生择业过程中给予其正确引导，帮助孩子转换就业观念，积极主动就业。
专项行动暖人心。学院领导、辅导员及毕业班班主任齐心协力，通过线下集中办公的形式，精准对接，关怀未就业毕业生。通过电话逐一联系每一位未落实工作的毕业生，一方面从目前行业现状、就业渠道、就业技巧等共同关心的问题进行互动交流，一方面耐心倾听他们的心声，给予情感上的慰藉和鼓励。同时，针对每位毕业生的具体情况，提出了个性化的就业建议和指导，帮助他们明确方向，重拾信心。指导陆续已就业的毕业生完成就业信息的准确填写，确保数据的真实性和完整性。
学院将不断优化就业指导服务，切实推动就业工作提质增效，用力用心用情做好2024届毕业生就业服务，确保暑假期间毕业生就业工作有温情、不断线、显实效。
