为开拓市场化社会化就业渠道，深化校企合作、加强供需对接，促进2023届毕业生多渠道就业创业，推进“三抓三促”行动走深走实，3月21日-25日，管理学院党委书记向党带队毕业班班主任、辅导员赴杭州开元森泊酒店有限公司、上海元开中睿国际贸易有限公司、南京泰永源物业管理有限公司等企业走访调研、看望校友、挂牌实习基地，正式拉开2023届毕业生就业“百日冲刺”帷幕。

与杭州开元森泊度假酒店管理层座谈交流

考察杭州泛海钓鱼台酒店员工餐厅

走访中，向党感谢合作企业长期以来对学院事业改革发展的关心、支持和帮助，介绍了学院办学历史、专业设置、人才培养、发展规划情况，并就实习实训、就业招聘、“双师型”人才队伍建设、共建产教融合基地等工作交换了意见，实地考察了合作企业吃、住、行条件，希望通过此次“访企拓岗促就业”工作，增进相互了解，发挥各自优势，建立长期稳定的合作伙伴关系，为学生搭建成长成才、就业创业舞台，实现更加充分更高质量就业目标。

参加上海璞丽酒店实习基地挂牌仪式

与南京泰永源物业管理有限公司管理层交谈

各企方负责人对学院一行的到来表示热烈欢迎，重点介绍了企业文化、产业布局、人才招聘，探讨专业对口培养、育人平台构建、春秋季校招等事宜，希望学院为企业高质量发展提供更多更好的人才支持，一起提升“产、学、研、用”水平，共商深度合作，实现校企共赢。

通过实施2023届毕业生就业“百日冲刺”行动，学院将进一步靠实就业“一把手”工程责任，落实全员抓就业要求，主动走进企业对接，邀请用人单位来校宣讲，利用现代信息技术，深入挖掘岗位资源，做好重点群体就业帮扶工作，着力为毕业生提供全方位、多层次、精准化就业创业服务，打通人才培养“最后一公里”，确保就业“百日冲刺”行动取得扎扎实实的成果，推进学院转型发展创新发展高质量发展。