1月21日，管理学院召开2025届毕业生就业推进会，传达学校就业工作会议精神，通报学院各专业2025届毕业生就业情况，安排部署寒假就业工作任务。督导院领导和就业工作专班负责人、毕业班班导师参加会议。

会议要求，要充分发挥“院—系—班”三级就业联动机制、6个就业工作专班和家校协同育人作用，全覆盖组织毕业生家长会，做好就业观念引导和心理疏导，形成全员抓就业、全过程促就业、全方位稳就业的长效工作格局。要充分利用寒假窗口期和毕业生返乡在家契机，深入开展2025届毕业生“寒假促就业暖心行动”，精心筹备赴广州、佛山等地的“访企拓岗促就业”工作，深度融合“产学研就”，引导毕业生积极参与就业实习，尽快熟悉职场环境，了解岗位需求，拓宽就业渠道，实现尽早就业。要充分利用“24365大学生就业服务平台”和“职规赛”“朋辈教育”等渠道、载体，深入宣传各项促就业政策，帮助毕业生了解政策、用好政策，提升就业能力、了解就业形势、维护就业权益。要高度关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、长期未就业毕业生、残疾学生五类困难群体，健全完善“一人一档”“一人一策”帮扶工作台账，为困难毕业生优先提供就业服务，用心用情做好岗位推荐、帮扶指导等工作。